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Le ministre de l’Intérieur, Gérald Darmanin, a proposé à son collègue des Armées, Sébastien Lecornu, de mettre fin à la discrimination à l’embauche visant les personnes séropositives dans la gendarmerie et les corps militaires des sapeurs-pompiers. Actuellement, les critères médicaux d’aptitude à l’intégration dans ces professions ne permettent pas aux personnes séropositives d’accéder à ces métiers, et le ministre de l’Intérieur souhaite que cette situation change rapidement.
Aujourd’hui, les candidats doivent passer une évaluation physique stricte et se voient attribuer un coefficient d’état de santé. Selon les règles de recrutement du ministère des Armées, les personnes séropositives reçoivent un coefficient de santé allant de 3 à 5, les excluant d’office du processus de recrutement.
Levée de la restriction chez les policiers
Cette proposition intervient après la levée de la discrimination à l’embauche visant les personnes vivant avec le VIH chez les policiers, en novembre 2022. Le gouvernement avait abrogé par décret l’application du « Sigycop », un dispositif d’évaluation de l’aptitude physique utilisé dans plusieurs métiers de la fonction publique, qui classait comme inaptes les personnes séropositives. Toutefois, jusqu’à présent, le ministère des Armées s’était toujours refusé à modifier le « Sigycop » pour les gendarmes et les pompiers militaires.
Lors d’une audience début 2023 devant le Conseil d’État, dans le cadre d’un recours déposé fin 2020 par sept organisations LGBT+, les magistrats « laissaient sous-entendre par leurs questions qu’il y avait bien une discrimination ».
La décision du ministre des Armées pourrait tomber avant celle du Conseil d’État, qui ne devrait pas intervenir avant l’été. Les dernières études scientifiques ont démontré que les personnes séropositives bénéficiant de traitements antirétroviraux ont une charge virale indétectable et ne transmettent pas le VIH.
Egalité des chances
En proposant de mettre fin à la discrimination à l’embauche visant les personnes séropositives dans la gendarmerie et les corps militaires des sapeurs-pompiers, le ministre de l’Intérieur souhaite offrir une chance égale à tous les candidats, indépendamment de leur état de santé. Cette proposition pourrait permettre à un plus grand nombre de personnes séropositives de trouver un emploi stable et valorisant dans ces métiers.
Cette proposition est un pas en avant important vers l’élimination de la discrimination à l’égard des personnes séropositives dans le monde du travail, et elle s’inscrit dans une tendance générale à reconnaître les droits et la dignité des personnes vivant avec le VIH.
